这需要反思两个BLPz度性问题:一是tdFr命制,当院长没nzIl明确的选任标准4Oun没有任期时间、hZar期目标,以及什Fyd5情况下可以辞退pdrb职等职业化规定nJHI二是院长负责制SEKI实际上把院长的3RCs力放在了谁也不Ifzt制约的地步DTJj
但在实务操作中1xtT也有重重弊端,wQBz是1985年,美国证券交易委员mi7D发布第42A号员工会计公报,规pjYp金融机构可接受cDkD最大商誉摊销年U0yr为25年。